職業訓練の人間関係が面倒なときの対処法

職業訓練に通い始めたけれど、人間関係に悩んでいませんか。「授業中におしゃべりする人がうるさい」「グループワークで非協力的な人がいる」「馴れ合いの雰囲気が苦手」など、さまざまな悩みを抱えている方も多いでしょう。

職業訓練には、さまざまな事情を抱えた人たちが集まります。真面目に就職を目指す人もいれば、生活の都合で給付金が重要な人、久しぶりの集団生活でペースをつかみにくい人もいます。そんな中で、人間関係のストレスを感じるのは当然のことです。

この記事では、職業訓練の人間関係で悩んでいる方に向けて、よくあるトラブルの種類、具体的な対処法、一人で過ごすコツまで詳しく解説します。訓練期間を無駄にせず、就職という本来の目的を達成するための方法をお伝えします。

職業訓練にはどんな人が集まるのか

職業訓練に通う人たちの共通点は、失業中で仕事を探しているということです。次の仕事を見つけるために職業訓練で必要な技術や技能を学び、就職に結びつけようとしています。

同じ志を持った仲間が集まったのが職業訓練ですが、実際には志は同じでも、通う目的や姿勢はさまざまです。価値観や生活背景が違うため、「合わない人がいる」のは珍しいことではありません。

公共職業訓練と求職者支援訓練での違い

公共職業訓練と求職者支援訓練では、そもそも対象となる人が異なります。

公共職業訓練は、主に雇用保険受給者が対象です。直前まで仕事をしてきた人であり、雇用保険には受け取れる日数が決まっています。多くの人は訓練終了と同時に雇用保険の受け取りが終了するため、就職活動には前向きな人が多い傾向があります。

求職者支援訓練を受ける人は、雇用保険が終了しても就職が決まらなかった人、直前まで働いていなかった人（専業主婦など）、短期間雇用の人（雇用保険に入れない働き方）などが対象となります。さまざまな事情を抱えている人が多く、中には就職よりも「とりあえず通うこと」が優先になってしまう人もいます。

同じような訓練コースを受ける場合、一般的には公共職業訓練の方が落ち着いて学びやすい傾向がありますが、結局は訓練校、講師、そして一緒に学ぶ訓練生によって大きく変わります。

職業訓練でよくある人間関係のトラブル

職業訓練には、老若男女、さまざまな人が集まります。短くても3ヶ月、長い場合だと1年や2年のコースもあるため、一緒に学ぶ訓練仲間の存在は重要です。

皆で一緒に学び、助け合いながら共に就職活動を頑張る仲間なら大歓迎ですが、中には足を引っ張るような人もいます。

授業の妨げになる行動をする人

• 真面目に授業を受けない（スマホなどを触る）
• 授業中におしゃべりをする
• 常に寝ている
• 授業内容とは関係のない質問をする

こうした行動は、他の訓練生の集中を妨げます。特に授業中のおしゃべりは、周りの人にとって大きなストレスになります。

協調性に欠ける人

• グループワークなどで非協力的
• 自我を押し通す
• 協調性がない

グループワークが多い訓練では、非協力的な人がいるとグループ全体の学習効果が下がります。

トラブルを起こす人

• 人間関係などのトラブルを起こす
• セクハラやパワハラなどの問題を起こす
• 特定の人を仲間外れにする

学校でも会社でも、どこでもこういう人はいます。訓練校も例外ではありません。こうした場を乱す人が数人いたら、せっかくの訓練が台無しになることもあります。違和感を覚えたら「自分が悪いのかも」と抱え込まず、早めに距離を取る意識が大切です。

途中から学生気分になる人たち

最初は真面目に訓練を受けていたにもかかわらず、周りの空気に流されて、途中で学生気分になる訓練生も多いのが事実です。

職業訓練は会社ではないため、長く通っていれば学生気分になりがちです。時間もたっぷりとあります。しだいに遊びのことや飲み会などの話題が増えてきます。たまになら良いでしょうが、それが訓練終了まで続けば、就職活動は二の次になります。

中には恋愛感情が芽生えたり、人間関係のトラブルも絶えません。自分が何のためにこの職業訓練で学んでいるのか、目標を見失うのです。そして訓練が終わる直前でようやく慌て出します。

人間関係のストレスへの対処法

職業訓練の人間関係で悩んでいる方は、以下の対処法を試してみてください。

距離を保つ

無理に仲良くする必要はありません。職業訓練は就職のための手段であり、友達を作る場所ではありません。挨拶や必要最低限のコミュニケーションは取りつつ、それ以上は深入りしないという選択肢もあります。

休憩時間は一人で過ごす、グループワークでは淡々と役割をこなす、訓練後の飲み会には参加しない、といった距離感を保つことで、ストレスを大幅に減らせます。

目的を見失わない

職業訓練に通う目的は「就職するために必要なスキルを身につけること」です。人間関係に悩んでいるときこそ、この目的を思い出してください。

訓練期間中から積極的に就職活動を進め、早めに就職先を決めて中途退校するという選択肢もあります。実際に、積極的に面接に出かけ、就職が決まって中途退校する人も多くいます。中途退校を考える場合は、自己判断で急に通わなくなるのではなく、まず訓練校と担当窓口（ハローワーク等）に手続きの流れを確認してください。

講師や訓練校に相談する

授業の妨げになる行動をする人がいる場合、セクハラやパワハラなどの問題がある場合は、講師や訓練校の担当者に相談しましょう。

訓練校側も、訓練の質を保つ責任があります。相談することで、座席を変更してもらったり、問題のある訓練生に注意してもらったりすることができます。相談するときは「いつ・どこで・何があったか」をメモしておくと、話が通りやすくなります。

一人でいることを恐れない

「一人ぼっちになるのが怖い」と感じる方もいるかもしれませんが、一人で過ごすことは恥ずかしいことではありません。むしろ、就職という目的に集中できる賢い選択です。

一人でいる時間を、復習や就職活動の準備に使えば、他の訓練生よりも有利に就職活動を進められます。

馴れ合いや飲み会を断る方法

職業訓練では、飲み会や遊びに誘われることもあります。参加したくない場合は、はっきりと断ることが大切です。

断り方の例

• 「就職活動が忙しいので」
• 「家庭の事情があって」
• 「体調があまり良くないので」
• 「今は勉強に集中したいので」

最初から「参加しない人」というキャラクターを確立しておけば、途中から断るよりも気まずくなりません。

自分自身も「おかしな人」にならないために

人間関係のトラブルを避けるためには、自分自身の行動にも注意が必要です。

授業に集中する

授業中のおしゃべりやスマホ操作は避けましょう。他の訓練生の迷惑になるだけでなく、自分自身の学習効果も下がります。

協調性を持つ

グループワークでは、自分の役割をしっかりと果たしましょう。協調性がない人は、周りから避けられる原因になります。

目標を見失わない

訓練に通う目的を常に意識し、遊びや飲み会に流されないようにしましょう。訓練終了後に就職先が決まっていない状況は避けたいものです。

よくある質問

職業訓練の人間関係が面倒です。一人で過ごしても大丈夫ですか？

はい、問題ありません。職業訓練は就職のための手段であり、友達を作る場所ではありません。一人で過ごす時間を、復習や就職活動の準備に使えば、むしろ有利に就職活動を進められます。

授業中におしゃべりする人がうるさくて集中できません。どうすればいいですか？

講師や訓練校の担当者に相談しましょう。座席を変更してもらったり、問題のある訓練生に注意してもらったりすることができます。授業の質を保つのは訓練校の責任です。

グループワークで非協力的な人がいて困っています。

まずは講師に相談してください。改善されない場合は、自分の役割をしっかりと果たしつつ、その人とは必要最低限のコミュニケーションにとどめましょう。グループワークの評価は個人の貢献度も考慮されることがあります。

飲み会や遊びに誘われますが、参加したくありません。

「就職活動が忙しい」「家庭の事情がある」などの理由で断りましょう。最初から「参加しない人」というキャラクターを確立しておけば、途中から断るよりも気まずくなりません。

仲間外れにされているような気がします。

訓練校は友達を作る場所ではなく、就職のためのスキルを学ぶ場所です。仲間外れにされても、就職という目的には影響ありません。むしろ、一人で集中できる環境と考え、学習や就職活動に専念しましょう。ただし、嫌がらせが続いたり不安が強い場合は、我慢せずに講師や訓練校の担当者に相談してください。

職業訓練のストレスで悩んでいます。

人間関係のストレスは、距離を保つことで大幅に軽減できます。無理に仲良くする必要はありません。また、早めに就職先を決めて中途退校するという選択肢もあります。ストレスが限界に達する前に、講師や訓練校の担当者に相談してください。

途中で馴れ合いの雰囲気に流されそうです。

訓練に通う目的を常に意識しましょう。「就職するために必要なスキルを身につける」という目標を紙に書いて、毎日見返すのも効果的です。訓練期間中から積極的に就職活動を進めることで、流される暇もなくなります。